易联与我    杨志勇

 在即将到来的2020年，是公司成立二十周年的一个元年，遗憾未在公司成立之初就跟随公司一起拼搏，但有幸在08年加入易联，并在这10年里，见证了公司08-09年的辉煌，也经历了10-13年的低谷，以及从13年后正在走的复兴之路。

时代更替、商海沉浮，从2000年后的移动通信时代到13年后的互联网时代，公司能够在这二十年里屹立不倒，其本身就是一种成功，但真要做到这一点，又谈何容易。虽说成功的道理大都相似，但同一千个人眼中有一千个哈姆雷特一样，也许每个人的看法各有千秋，在我看来，我觉得最关键的还是公司领导的战略眼光和人情味。

我经常在面试的时候同面试者说：“公司成立了二十年，成功的经历了二次转型，目前正在经历第三次转型。”虽然这一说法一直并没有官宣，并且前二次转型都是在我进入公司之前，但我以一个事后者的身份来看，我一直觉得如此。第一次转型我认为是02、03年公司由一个电脑分销商的身份往集成商身份进行转型，也造就了公司的第一波辉煌；第二次转型是在07、08年公司在当时最鼎盛的时期，由一个集成商身份往综合型服务商的身份进行转型。正是这两次成功的转型，才使得我们能够渡过寒冬，迎来春天。大海航行靠舵手，正是我们掌舵人的一次次精准转向，才使得公司能够不断前行。

有了掌舵人的审时度势、登高望远，也需要水手们节奏一致、奋勇划桨，公司前进如此，也离不开以前公司前辈们和现任者的辛勤付出，如何统一大家，奋勇向前，这也需要公司的凝聚力，在现阶段来看，我觉得很重要的一点就是人情味，在这10年里，类似的事情经历了很多，印象最深的有两件，一件是在10-13年公司最低谷的时候，那个时候公司的业务基本处于停滞状态，年年亏损，很多和公司同等规模的其他公司，都出现了拖欠工资的情况，而公司在这最困难的三年，没出现过一个月的工资拖欠；第二件事是13年12月我们一行6人到北京参与ITSS答辩，那也是我第一次到帝都，完全不了解帝都的寒风是多么的凌冽，吹的人真的是头疼欲裂，同样情况的还有一起同行的陈维，然后吃晚饭的时候，蒋总看我们状态不好，就问了一下，也没多说什么，没想到第二天早上7点多我们起床的时候蒋总就已经从外面给我们一人买了顶帽子回来。这些温暖的举动，却可以照亮人心。

乘风破浪会有时，直挂云帆济沧海，公司一路走来，并不是一帆风顺，也不是十全十美，但有了这二十年的沉淀与积累，只要我们能够齐心协力、同舟共济，我相信公司一定可以再创辉煌。