解决方案介绍

    随着科技的发展和业务的变化，IT设备和应用都需要不断的变化，以适应企业的日常管理工作变化的需求。网络硬件设备不满足要求时，可以更换性能更高的新设备，只要做好割接工作和迁移工作就能保障系统的稳定运行。但软件应用不满足业务变化的需求时，无法敏捷的适应这种变化，重新研发的经济成本和时间成本都不可估量。很多问题潜伏很长时间，当外界条件成熟时，一下子就爆发出来，让IT管理人员措手不及。严重的时候，IT不仅不能帮助业务工作提高效率，反而阻碍了业务变化，降低了业务的市场适应能力。易联IT应用整合解决方案就是在这样的IT建设大背景下应运而生。

行业应用

    该方案适应面较广，例如大中型企业；省、市级行政主管部门。

使用的微软产品

Microsoft Office SharePoint Server 2007、Microsoft Exchange Server 2007、
Microsoft SQL Server Enterprice 2005、Windows Server 2008

价值分析

成功客户

    龙湖地产集团、俊发地产集团

    解决方案负责人  陶彬林（MOB：15923332846）

解决方案综述

分析问题的方法：

    我们采用微软CES (Customer Engagement Solution)方法论对解决方案实施进行分析， 这套方法可以有效地帮助客户分析IT架构能力现状；通过与业务目标结合，计划未来的IT项目；经过IT架构能力分析，确定架构优化的重点；并给出IT架构全景图和未来实施建议。

解决方案主要构成：

    1. 企业门户

    企业门户基于微软的MOSS2007产品，并在此平台基础上进行二次开发。企业门户的框架结构中，层次划分很明显，功能都是通过接口组合起来的，充分体现了SOA的特点。

门户框架结构

    2. 企业搜索

    搜索方面，采用的微软企业搜索引擎，用MOSS2007作为搜索平台进行企业的网站及文档内容搜索。实现对多种类型文件的爬网式全文检索，使得搜索功能更强大，更实用。

    3. 统一身份管理

    统一身份管理系统里，有组织结构、岗位设置和用户基本信息，这些数据提供给各子系统统一使用，以保障全局一致性，实现了全组织统一管理。

    各子系统的用户信息保存在各自的子系统里面，各子系统的用户表或单独一张表里面要有与全局统一身份的映射关系，实现用户的统一管理。

    组织结构和岗位设置的信息不需要映射，而是直接读取系统统一的组织结构和岗位信息，复制到子系统里面使用。子系统再根据这些统一的岗位来设置权限。

    4. 业务整合

    企业现有的业务系统比较多，各个业务系统之间也有数据需要交互，以前一般通过人工输入方式关联信息上下交互，现在通过数据交换平台，可以实现业务关键数据的互联互通，例如在待办业务里面的关联信息，就可以通过数据交换平台在各业务系统间传递。

数据映射图